top of page

Silence Spaces & Pioniere des Wandels

 

In dieser Reihe lernen wir einige Organisationen kennen, die bereits radikal andere Wege gehen und uns zeigen, dass eine andere Wirtschaft und Gesellschaft nicht nur denkbar sondern auch machbar ist.

​

Die Podcasts sind im Zuge der Forschungsarbeit "Silence Spaces in Unternehmen" von Simon entstanden. Ziel ist es zum einen unser Herzensprojekt der Stille zu verbreiten. Gleichzeitig möchten wir aber auch zeigen, dass die Ergebnisse von Abschlussarbeiten auch in einem zeitgemäßeren Format zur Verfügung getellt werden können. Die Aufnahmen sind teilweise nicht in allerbester Qualität und auch die Frageführung ist eventuell etwas ungewohnt, da der wissenschaftliche Charakter beachtet werden muss - wir bitten darüber hinwegzuhören :-)

Silence Space & Pioniere des Wandels

Folge 3 mit Svea von Hehn von Return on Meaning

In diesem Podcast werden folgende Themen bearbeitet:

​

- Return on Meaning: durch Investitionen in Sinnhaftigkeit den Wandel unterstützen

​

- Kombination aus evidenzbasierten Methoden und Weisheit von Traditionen wie Achtsamkeit: scharfer Verstand und großes Herz

​

- vier Schritte der Transformation:

  • individuelles und kollektives Bewusstsein

  • Abbau von Hierachien und Fähigkeiten mit neuen Strukturen umzugehen

  • Kultur des Wandels und Rollenvorbilder

  • Strukturen und Prozesse: bsp. Anreizsysteme

​

Abonnement

  • Silence Space bei Facebook

Impressum
Inhaltlich verantwortlich ist das Kollektiv der Stille (Fanny Langner und Valerie Voggenreiter)
Kontakt: relate@silencespace.net
Alle Rechte vorbehalten. Alle Angaben ohne Gewähr.
Informationen über unseren Umgang mit persönlichen Daten im Bezug auf unser Unternehmen finden sie in unserer Datenschutzerklärung.

©2018 by Silence Spaces. Proudly created with Wix.com

bottom of page